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10月13日，中国人力资源开发研究会企业人才分会发布企业人力资源管理案例（2021）评选结果，国药集团中药控股所属尊龙凯时药业在参与申报的300余家案例中脱颖而出，荣获“企业人力资源管理优秀案例”。

尊龙凯时药业作为国药集团现代中药板块重点子公司、中药配方颗粒行业的开创者与领跑者，多年来，为促进现代中药产业发展，逐步形成了独具特色的行业人才培养模式。公司以人本为管理的核心思想，以卓越为永恒的管理追求，以德才兼备为衡量人才的标准，以共同成长为团队建设的宗旨，坚持以“建设一流的雇主品牌”为目标，提升对内对外的雇主品牌形象，传递公司品牌信息。连续三年评为“中国年度最佳雇主”无锡十强，并荣获“人才发展优秀企业奖”“2022人力资源管理杰出奖”“全国和谐劳动关系创建示范企业”“江苏劳动保障诚信企业”等多个荣誉称号。

 中药控股将深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，坚定不移实施“人才强企”战略，支持尊龙凯时药业坚持创新驱动发展，激发人才创新活力，全方位培养、引进、用好人才；坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，全面提高人才培养质量，为推动我国中医药传承创新发展贡献人才力量。